• Обязательное пенсионное страхование

     

    Программа обязательного пенсионного страхования:

    • Ежемесячно 6 % сверх суммы заработной платы перечисляется работодателем в счет накопительной части вашей будущей пенсии
    • Это живые средства, которые не расходуются на выплаты нынешним пенсионерам, а аккумулируются на вашем индивидуальном пенсионном счете
    • Чтобы уберечь эти средства от инфляции и преумножить, в России созданы негосударственные пенсионные фонды, инвестирующие средства и начисляющие инвестдоход на всю сумму взносов и ранее начисленный доход
    • НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» - один из самых крупных, надежных, финансово-устойчивых и эффективных НПФ России; наибольшее количество россиян – 2,25 млн человек – формируют здесь накопительную часть пенсии.

    источник перехода (google, yandex, и т. д.) канал (cpc, cpm и т. д.) ключевое слово содержание объявления имя рекламной кампании дата и время первого визита данного пользователя дата и время предыдущего визита данного пользователя дата и время текущего визита данного пользователя кол-во визитов данного пользователя кол-во просмотренных страниц сайта в рамках данного посещения

    Обращаем Ваше внимание, что с 1 января 2014 года для того, чтобы перевести свои пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд, Вам нужно лично подать заявление в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    Выбирая НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» в качестве своего страховщика по обязательному пенсионному страхованию, вы делаете верный шаг навстречу своему обеспеченному пенсионному будущему.

    Современная пенсионная система

    Существовавшая в России до последнего времени пенсионная система была построена на принципе солидарности поколений: работники, за счет налоговых отчислений, перечисляемых работодателями, содержат пенсионеров. В условиях, когда работающее население значительно превосходит по численности количество пенсионеров, эта система позволяет выплачивать достойные пенсии.

    В 1970 году на каждого советского пенсионера приходилось по 5 работников. Поэтому пенсии в СССР были высокими. Однако демографический кризис и старение населения привели к тому, что к 1990 году это соотношение сократилось до 2,2 человек. Сегодня на каждого пенсионера приходится около 1,5 работника, а через 10 лет их количество сравняется. В таких условиях каждому необходимо задуматься о самостоятельном формировании пенсионного капитала. Ключевой идеей современной пенсионной системы России является принцип накопления. Поэтому пенсионная система получила накопительный компонент. С 1 июля 2012 года выходящие на пенсию граждане начали получать накопительную часть пенсии.

    Действующая пенсионная система предполагает, что трудовая пенсия в России будет состоять из двух частей: страховой и накопительной. Денежные средства на формирование обоих частей пенсии перечисляет работодатель. Сам гражданин никаких отчислений не производит.

    Страховая часть зависит от стажа работы и уровня заработной платы человека. Выплачивать ее будет государство в лице ПФР. Распоряжаться этими средствами сам человек не может. Накопительная часть тоже зависит от размера официальной зарплаты гражданина, и срока внесения взносов, но в отличие от страховой, этими деньгами человек может распоряжаться. Он не может снять их со своего пенсионного счета и потратить по своему усмотрению, но он может управлять ими. Например, перевести в негосударственный пенсионный фонд.

    Схема формирования накопительной части пенсии выглядит следующим образом: ежемесячно, выплачивая заработную плату, работодатель в установленном законом порядке отчисляет государству страховой взнос в размере 22 % сверх суммы заработной платы. 16 % из них расходуется на выплаты текущих пенсий и учитывается в виде обязательств государства по выплате страховой части будущей пенсии работника, за которого вносятся взносы. Остальные 6 % поступают на формирование накопительной части пенсии. Эти деньги не расходуются на выплаты нынешним пенсионерам, а копятся в течение всей трудовой деятельности.

    Средства поступают на ваш индивидуальный лицевой счет, а о сумме накопленных на нем средств вас ежегодно информирует «письмо счастья» из НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ». Очень важно не растерять сформированный за время трудовой деятельности пенсионный капитал, уберечь его от инфляции и преумножить. Что для этого нужно? Грамотное инвестирование накоплений. Именно оно поможет не только защитить ваш пенсионный капитал от инфляции, но и преумножить.

     



  • На главную