• Разъяснения основных позиций Федерального закона от 30.11.2011 ͏

     

    Начиная с 01.07.2012 российские пенсионеры, имеющие средства пенсионных накоплений, смогут получать соответствующие выплаты средств пенсионных накоплений.

    Пенсионные накопления – это средства, отраженные на индивидуальной лицевом счете застрахованного лица, включает в себя:

    — суммы страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, перечисленные работодателем в рамках обязательного пенсионного страхования;

    — для участников Программы государственного софинансирования пенсий – суммы уплаченных гражданами дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии; суммы взносов работодателей, если они являются третьей стороной Программы, а также суммы взносов, перечисленных государством на софинансирование формирования пенсионных накоплений;

    — сумма средств ( часть средств) материального ( семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии;

    — доход от инвестирования указанных средств.

    У кого могут быть сформированы пенсионные накопления?

    Пенсионные накопления имеют следующие граждане:

    1. мужчины 1953-1966 года рождения и женщины 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 годы работодателем уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.

    2. Граждане 1967 года рождения и моложе, осуществляющие трудовую деятельность в любой из периодов после 2002 года.

    3. Граждане, участвующие в Программе государственного софинансирования пенсий.

    Какие выплаты средств пенсионных накоплений предусмотрены Федеральным законом от 30.11.2011 № 360-ФЗ?

    При наличии средств пенсионных накоплений гражданам могут быть осуществлены следующие выплаты средств пенсионных накоплений:

    1.Единовременная выплата средств пенсионных накоплений.

    Если размер накопительной части, рассчитанный с учетом средств пенсионных накоплений, составляет 5 и менее процентов к общему размеру трудовой пенсии по старости, пенсионные накопления граждан выплачиваются единовременно.

    Кроме того, на единовременную выплату также могут рассчитывать граждане, получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению или трудовую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, которые не приобрели права на трудовую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа ( не менее пяти лет), но достигли общеустановленного пенсионного возраста ( мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет).

    2. Срочная пенсионная выплата.

    Срочная пенсионная выплата может включать в себя только выплаты из средств дополнительных взносов в рамках программы государственного софинансирования пенсии ( взносы как гражданина и работодателя, если работодатель является третьей стороной программы софинансирования, так и государства), и средств материнского капитала, направленного на формирование накопительной части трудовой пенсии по старости.

    Продолжительность такой пенсионной выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть менее 10 лет.

    Таким образом, срочная пенсионная выплата формируется за счет всех возможных поступлений на накопительную часть трудовой пенсии и дохода от их инвестирования, за исключением взносов, которые работодатель уплачивал в счет будущей пенсии своего сотрудника в рамках обязательного пенсионного страхования.

    Важной особенностью срочной пенсионной выплаты является то, что если гражданин умирает даже после назначения такой выплаты, невыплаченный остаток средств пенсионных накоплений вправе получить его правопреемники. При этом остаток средств материнского капитала на накопительной части пенсии, а также доход от их инвестирования, будет выплачен только правопреемникам по сертификату на материнский капитал – отцу ребенка или непосредственно детям.

    3. В виде накопительной части трудовой пенсии по старости.

    Пенсионные накопления граждане смогут получить в наиболее привычном виде – в виде накопительной части трудовой пенсии по старости.

    Накопительная часть будет назначаться гражданам, если они имеют право на трудовую пенсию по старости и их пенсионные накопления в расчете на месяц составляют более 5 процентов от совокупного размера трудовой пенсии ( страховая часть, включая фиксированный базовый размер, и накопительная часть).

    В 2012 году ее размер будет рассчитываться исходя из ожидаемого периода выплаты в 18 лет, а начиная с 2013 года продолжительность ожидаемого периода выплаты будет определяться отдельным федеральным законом.

    То есть, чтобы получить ежемесячный размер выплаты накопительной части пенсии в 2012 году, надо общую сумму пенсионных накоплений ( с учетом дохода от их инвестирования) поделить на 216 месяцев.

    Куда обращаться за выплатами средств пенсионных накоплений?

    Назначение выплаты средств пенсионных накоплений носит заявительный характер.

    В связи с этим, граждане, имеющие средства пенсионных накоплений, могут обратиться с заявлением о назначении соответствующего вида выплаты.

    Гражданам, которые еще только будут обращаться в ПФР за назначением пенсии, назначение выплат за счет средств пенсионных накоплений будет производиться по их заявлениям одновременно с назначением трудовой пенсии.

    При этом, важно отметить, что обращаться за выплатами средств пенсионных накоплений необходимо в ту организацию, через которую гражданин формирует накопительную часть трудовой пенсии по старости, то есть либо в Управление ПФР по месту получения пенсии либо в соответствующий негосударственный пенсионный фонд.

    Контактные данные негосударственного пенсионного фонда можно уточнить через web-сайт негосударственного пенсионного фонда, либо Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов, либо сайт Пенсионного фонда Российской Федерации. Также интересующую информацию о негосударственном пенсионном фонде можно получить в call - центре ПФР по телефону 8 800 505-55-55 ( по России звонок бесплатный).

    Узнать об организации, в которой формируются средства пенсионных накоплений, можно из выписки о состоянии индивидуального лицевого счета ( « письмо счастья» Пенсионного фонда), которую ежегодно рассылает Пенсионный фонд России.

    Какие документы иметь при себе?

    1. Заявление установленной формы;

    2. Паспорт;

    3. Страховое пенсионное свидетельство ( СНИЛС).

     



  • На главную